Yapay zekâ bizi yapay zekâlı mı yapıyor, yoksa analiz yeteneğimizden mi mahrum bırakıyor?

Bir yorumunda Bay Menon, tartışmanın artık yapay zekanın yararlı olup olmadığıyla ilgili olmadığını, bunun yerine daha rahatsız edici sorunun yapay zekanın insanları "yapay zekâlı" hale getirip getirmediği olduğunu söyledi.

Ona göre bu endişe artık marjinal bir konu değil; günümüzde daha fazla çalışan iş yerinde üretken yapay zekayı kullanıyor. Microsoft'un 31 ülkede 31.000 çalışanın katıldığı bir ankete dayanan 2024 İş Trendi Endeksi, küresel olarak bilgi çalışanlarının %75'inin iş yerinde üretken yapay zekayı kullandığını ortaya koydu.

Singapur'da da yapay zeka araçlarının yaygın kullanımı görülüyor. Bay Menon, Bilgi İletişim ve Medya Geliştirme Kurumu'nun Singapur Dijital Ekonomi Raporu'na atıfta bulunarak, buradaki çalışanların dörtte üçünün yapay zeka araçlarını düzenli olarak kullandığını belirtti.

Ancak asıl mesele, bu araçların kullanılıp kullanılmaması değil, insanların onlarla ne yaptığıdır, dedi.

Günümüzdeki üretken yapay zekâ dönemini havacılıktaki otomatik pilot sistemlerinin yükselişine benzetti. Otomasyon uçuşun daha fazla aşamasını devraldıkça, pilotlar titizlikle eğitilmeye devam ettiler, ancak daha az uçtular ve daha çok sistemleri yönettiler. Zamanla, bazıları işler ters gittiğinde manuel olarak kontrolü ele almakta zorlandılar; bu yetenek eksikliğinden değil, yeterince pratik yapmamalarından kaynaklanıyordu.

Anlaşılan o ki, yetenek doğuştan gelen bir şey değil, sürekli yapmaya devam ettiğiniz bir şey.